Одна из задач менеджмента — управлять командой таким образом, чтобы каждый сотрудник энергично и плодотворно работал, эффективно взаимодействовал с коллегами, чувствовал себя полезным и приносил ценность компании. Однако, сказать проще, чем сделать. На помощь управленцам приходит нейроменеджмент. 24 ноября в Терминале 42 кандидаты биологических наук Виктор Комаренко и Виктория Кравченко расскажут, как нейробиология может помочь в бизнесе.
На лекции вы узнаете:
— как индивидуальные свойства нервной системы определяют эффективность работника;
— каким образом выявить индивидуальные особенности нервной системы человека;
— почему высокая стрессоустойчивость не всегда желаемое качество сотрудника;
— мультизадачные работники: фантастика или реальность;
— кто полезнее — быстрый или медленный сотрудник;
— оpen space: риски в эффективности труда;
— влияет ли пол на выполнение профессиональных обязанностей;
— механизмы управления поведением людей;
— как факторы окружающей среды изменяют работоспособность;
— почему усталость и депрессия — частое «вознаграждение» за добросовестный труд офисного работника;
— почему стоит ограничивать рабочее время в офисах.
О лекторах:
Виктория Кравченко, эксперт в области нейрофизиологии, кандидат биологических наук, доцент кафедры физиологии и анатомии УНЦ «Институт биологии и медицины» КНУ им. Тараса Шевченко, почётный спикер Beehiveor, член Украинского физиологического общества и Украинского общества нейронаук, член Федерации европейских обществ нейронаук (FENS), , популяризатор науки.
Виктор Комаренко, физиолог, соучредитель Beehiveor Academy and R&D Labs, кандидат биологических наук, доцент, член Украинского физиологического общества и Украинского общества нейронаук, член Федерации европейских обществ нейронаук (FENS), популяризатор науки.
Для эффективного управления коллективом, важно учитывать целый ряд личностных и социальных факторов подчинённых, которые оказывают влияние на принятие ими решений, работоспособность, формирование навыков, результативность обучения, мотивацию, реакцию на стресс, способность к принятию решений, лидерские качества, склонность к различной деятельности и риск выгорания. Современные знания о глубинных механизмах деятельности мозга и биологии поведения позволяют менеджерам получить большую отдачу от команды.
MUST VISIT для руководителей всех уровней, HR-специалистов, рекрутеров, ТОП-менеджеров и владельцев бизнеса, которые делают ставку на команду и эффективность своих работников!
