Вернуться этого на страницу события с рецензией, расписанием и отзывами

Вы можете пригласить своих друзей пойти с вами вместе на какое-то событие, разместив у себя в блоге или на сайте такой блок:


Нейроменеджмент: новые возможности управления
   Одна из задач менеджмента — управлять командой таким образом, чтобы каждый сотрудник энергично и плодотворно работал, эффективно взаимодействовал с коллегами, чувствовал себя полезным и приносил ценность компании. Однако, сказать проще, чем сделать. На помощь управленцам приходит нейроменеджмент. 24 ноября в Терминале 42 кандидаты биологических наук Виктор Комаренко и Виктория Кравченко расскажут, как нейробиология может помочь в бизнесе. На лекции вы узнаете: — как индивидуальные свойства нервной системы определяют эффективность работника; — каким образом выявить индивидуальные особенности нервной системы человека; — почему высокая стрессоустойчивость не всегда желаемое качество сотрудника; — мультизадачные работники: фантастика или реальность; — кто полезнее — быстрый или медленный сотрудник; — оpen space: риски в эффективности труда; — влияет ли пол на выполнение профессиональных обязанностей; — механизмы управления поведением людей; — как факторы окружающей среды изменяют работоспособность; — почему усталость и депрессия — частое «вознаграждение» за добросовестный труд офисного работника; — почему стоит ограничивать рабочее время в офисах. О лекторах: Виктория Кравченко, эксперт в области нейрофизиологии, кандидат биологических наук, доцент кафедры физиологии и анатомии УНЦ «Институт биологии и медицины» КНУ им. Тараса Шевченко, почётный спикер Beehiveor, член Украинского физиологического общества и Украинского общества нейронаук, член Федерации европейских обществ нейронаук (FENS), , популяризатор науки. Виктор Комаренко, физиолог, соучредитель Beehiveor Academy and R&D Labs, кандидат биологических наук, доцент, член Украинского физиологического общества и Украинского общества нейронаук, член Федерации европейских обществ нейронаук (FENS), популяризатор науки. Для эффективного управления коллективом, важно учитывать целый ряд личностных и социальных факторов подчинённых, которые оказывают влияние на принятие ими решений, работоспособность, формирование навыков, результативность обучения, мотивацию, реакцию на стресс, способность к принятию решений, лидерские качества, склонность к различной деятельности и риск выгорания. Современные знания о глубинных механизмах деятельности мозга и биологии поведения позволяют менеджерам получить большую отдачу от команды. MUST VISIT для руководителей всех уровней, HR-специалистов, рекрутеров, ТОП-менеджеров и владельцев бизнеса, которые делают ставку на команду и эффективность своих работников!
Хочу себе такую штуку в журнале



HTML-код, который Вам надо разместить в своём блоге или на сайте:



Вы можете разместить у себя в блоге информацию про любое другое событие. Просто зайдите на страницу нужного события и под его расписанием кликните на ссылку «Разместить у себя в блоге».